O ESG num relance
Para a ROWE, o ESG é uma componente central da nossa estratégia empresarial e vai muito além dos requisitos regulamentares. Definimos o ESG como uma abordagem holísticaàs questões ambientais, sociais e de governação ao longo de todaa nossa cadeia de valor.
- Enfoque na economia circular e nas matérias-primas renováveis
- Iniciativas para os colaboradores, diversidade e segurança
- Desenvolvimento das estruturas de conformidade e governação
Ao fazê-lo, perseguimos um objetivo claro: conciliar o sucesso económico a longo prazo com a responsabilidade ambiental e social. As nossas atividades vão desde a proteção do clima e a conservação dos recursos até ao desenvolvimento dos colaboradores e a estruturas de tomada de decisão transparentes e responsáveis.
As nossas ações são orientadas por uma análise sistemática dos nossos principais impactos, riscos e oportunidades. Com base nessa análise, definimos objetivos e medidas específicos, que aperfeiçoamos continuamente e revemos regularmente.
O nosso objetivo é integrar ativamente os critérios ESG em todas as áreas da nossa atividade e torná-los parte integrante do nosso processo de tomada de decisões no dia-a-dia.
Ambiente (EnvironmentAL)
A divisão ambiental da ROWE centra-se na proteção do clima, na eficiência energética e na utilização responsável dos recursos ao longo de toda a cadeia de valor. Os impactos mais significativos resultam, em particular, das emissões de gases com efeito de estufa, da utilização de combustíveis fósseis e dos processos com elevado consumo energético na parte a montante da cadeia de valor.
Para reduzir estes impactos, a ROWE segue uma estratégia climática abrangente que inclui objetivos específicos para a redução de emissões, o aumento da eficiência energética e o desenvolvimento de produtosalternativos — por exemplo, aqueles baseados em óleos de base renováveis ou concebidos para sistemas de propulsão alternativos.
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Expansão das fontes de energia renováveis (por exemplo, energia fotovoltaica) e melhoria contínua da eficiência energética
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Sistemas de gestão certificados (ISO 14001 e ISO 50001) para a gestão dos aspetos ambientais e energéticos
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Desenvolvimento de produtos sustentáveis com o Rótulo Ecológico da UE
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Promoção da economia circular, por exemplo, através da utilização de materiais reciclados e de produtos re-refinados
Para mais informações sobre diretrizes, medidas, indicadores-chave de desempenho e metas, consulte o Relatório de Sustentabilidade, que se baseia no ESRS.
Assuntos Sociais (Social)
Os colaboradores da ROWE são um fator-chave para o sucesso da empresa. O foco está na criação de um ambiente de trabalho seguro, saudável e inclusivo, bem como na atratividade da empresa como empregador a longo prazo.
A ROWE tem como objetivo proporcionar a todos os colaboradores um ambiente de trabalho caracterizado pela saúde e segurança, pela igualdade de oportunidades e por possibilidades de desenvolvimento individual. Ao mesmo tempo, são tidos em conta os impactos sociais ao longo de toda a cadeia de valor.
- Medidas abrangentes de segurança e saúde no trabalho, bem como programas de prevenção
- Promoção da diversidade e da inclusão, com uma política clara de tolerância zero em relação à discriminação
- Oportunidades de desenvolvimento dos colaboradores (por exemplo, formação, sessões de feedback e avaliações de desempenho)
- Diálogo regular com as partes interessadas, tais como colaboradores, clientes e fornecedores
Além disso, um vasto leque de iniciativas de promoção da saúde — tais como subsídios para programas de fitness, aluguer de bicicletas elétricas e cursos de saúde —, combinadas com programas de envolvimento dos colaboradores, ajudam a promover a satisfação, a motivação e a retenção a longo prazo dos colaboradores. Para mais informações sobre diretrizes, medidas, indicadores-chave de desempenho e objetivos, consulte o Relatório de Sustentabilidade, que se baseia no ESRS.
Governação Empresarial
O ESG está firmemente integrado na estrutura organizacional da ROWE e é gerido através de responsabilidades, processos e mecanismos de controlo bem definidos.
A Direção Executiva assume a responsabilidade global pela orientação inovadora da empresa. É apoiada pelo Gabinete de ESG da própria ROWE, que coordena as iniciativas e acompanha os progressos.
- Acompanhamento e apresentação de relatórios regulares (trimestralmente a nível interno, anualmente a nível externo)
- Criação e desenvolvimento contínuo de um sistema de gestão da conformidade
- Integração organizacional da conformidade no âmbito do Gabinete de ESG
- Gestão centralizada de políticas para o desenvolvimento e implementação de requisitos internos (por exemplo, Código de Conduta)
- Circuitos de controlo e canais de comunicação para a implementação de requisitos externos
- Sistema central de denúncias para o Grupo ROWE
As considerações de sustentabilidade são sistematicamente integradas na estratégia, na gestão de riscos e nos processos de tomada de decisão.
Transferências e Conteúdo Aprofundado
Nesta secção, disponibilizamos informações adicionais. Estas incluem, em particular, o nosso relatório voluntário de sustentabilidade baseado no ESRS, diretrizes e documentos ESG complementares.