ESG накратко
За ROWE ESG е централен компонент от нашата корпоративна стратегия и надхвърля значително нормативните изисквания. Ние дефинираме ESG като цялостен подходкъм въпросите, свързани с околната среда, социалната отговорност и корпоративното управление, по цялатани верига на стойността.
- Акцент върху кръговата икономика и възобновяемите суровини
- Инициативи за служителите, разнообразието и безопасността
- По-нататъшно развитие на структурите за съответствие и управление
При това преследваме ясна цел: да съчетаем дългосрочния икономически успех с екологичната и социалната отговорност. Нашите дейности обхващат широк спектър – от опазването на климата и съхранението на ресурсите до развитието на служителите и прозрачните, отговорни структури за вземане на решения.
Нашите действия се ръководят от систематичен анализ на основните ни въздействия, рискове и възможности. Въз основа на този анализ определяме конкретни цели и мерки, които непрекъснато усъвършенстваме и редовно преразглеждаме.
Нашата цел е активно да интегрираме ESG във всички сфери на нашата дейност и да го превърнем в неразделна част от ежедневния ни процес на вземане на решения.
Околна среда (EnvironmentAL)
Отделът по околната среда на ROWE се фокусира върху защитата на климата, енергийната ефективност и отговорното използване на ресурсите по цялата верига на стойността. Значителни въздействия възникват по-специално от емисиите на парникови газове, използването на изкопаеми горива и енергоемките процеси в началната част на веригата на стойността.
За да намали тези въздействия, ROWE следва цялостна климатична стратегия, която включва конкретни цели за намаляване на емисиите, повишаване на енергийната ефективност и разработване наалтернативни продукти– например такива, базирани на базови масла от възобновяеми източници или предназначени за алтернативни задвижващи системи.
-
Разширяване на използването на възобновяеми енергийни източници (например фотоволтаични системи) и непрекъснато подобряване на енергийната ефективност
-
Сертифицирани системи за управление (ISO 14001 и ISO 50001) за управление на екологичните и енергийните аспекти
-
Разработване на устойчиви продукти с екологичния знак на ЕС
-
Насърчаване на кръговата икономика, например чрез използване на рециклирани материали и преработени продукти
Допълнителна информация относно насоките, мерките, ключовите показатели за ефективност и целите може да бъде намерена в Доклада за устойчивост, който се основава на ESRS.
Социални въпроси (Социални)
Служителите на ROWE са ключов фактор за успеха на компанията. Акцентът е върху – безопасна, здравословна и приобщаваща работна среда, както и дългосрочна привлекателност като работодател.
ROWE се стреми да осигури на всички свои служители работна среда, характеризираща се със здраве и безопасност, равни възможности и възможности за личностно развитие. Същевременно се отчитат социалните въздействия по цялата верига на стойността.
- Цялостни мерки за безопасност и здраве при работа, както и програми за превенция
- Насърчаване на разнообразието и приобщаването с ясна политика на нулева толерантност към дискриминацията
- Възможности за развитие на служителите (например обучение, сесии за обратна връзка и оценки на представянето)
- Редовен диалог със заинтересованите страни, като служители, клиенти и доставчици
Освен това широка гама от инициативи за насърчаване на здравето — като субсидии за фитнес програми, лизинг на електрически велосипеди и курсове по здравословен начин на живот — в съчетание с програми за ангажираност на служителите, допринасят за повишаване на удовлетвореността, мотивацията и дългосрочното задържане на служителите. Допълнителна информация относно насоките, мерките, ключовите показатели за ефективност и целите може да бъде намерена в Доклада за устойчивост, който се основава на ESRS.
Корпоративно управление
ESG е твърдо вградено в организационната структура на ROWE и се управлява чрез ясно определени отговорности, процеси и механизми за контрол.
Изпълнителният съвет носи цялостната отговорност за иновативната насоченост на компанията. Той се подпомага от собствения ESG отдел на ROWE, който координира инициативите и следи напредъка.
- Редовен мониторинг и отчитане (на тримесечие – вътрешно, ежегодно – външно)
- Създаване и по-нататъшно развитие на система за управление на съответствието
- Организационно интегриране на спазването на изискванията в рамките на ESG Office
- Централизирано управление на политиките за разработване и прилагане на вътрешни изисквания (например, Кодекс за поведение)
- Контролни цикли и канали за комуникация за прилагане на външни изисквания
- Централизирана система за подаване на сигнали за нарушения в групата ROWE
Аспектите на устойчивото развитие се интегрират систематично в стратегията, управлението на риска и процесите на вземане на решения.
Материали за изтегляне и подробна информация
В този раздел предоставяме допълнителна информация. Тя включва, по-специално, нашия доброволен доклад за устойчивост, изготвен въз основа на ESRS, насоки и допълнителни документи, свързани с ESG.